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32. 확정급여채무의 가중평균만기
Question. 확정급여채무의 가중평균만기(Duration)의 의미가 무엇인가요?
Answer. 회사의 확정급여채무가 지급되는데 소요되는 평균기간을 의미합니다.
듀레이션은 미래의 예상지급액에 대한 가중평균만기로, 부채에 대한 평균지급기간을 의미합니다.
또한 듀레이션은 부채의 민감도 분석에 활용됩니다. 듀레이션이 길다면 할인율 및 임금인상률의 변화에 따라 확정급여채무 변동폭이 크다는 것을 의미합니다. 예를 들어 가중평균만기가 7년일 경우, 할인율 1% 변화에 따라 확정급여채무는 약 7%만큼 움직입니다.
따라서 회사의 듀레이션이 길수록 가정변경에 따른 확정급여채무 변동 효과가 크다는 것을 의미합니다.
33. 급여지급시기 분포의 지급예상액
Question. 급여지급시기 분포에서 지급예상액의 의미가 무엇인가요?
Answer. 평가대상 재직자의 향후 퇴직금 지급예상액을 말합니다.
기준서 문단 147에 의해 공시사항으로 되어있으며, 미래 각 시점별 퇴직금 지급예상액을 의미합니다.
◈ K-IFRS 기준서 제1019호 종업원급여
147 기업의 미래현금흐름에 대한 확정급여제도의 영향을 나타내기 위하여 다음 사항을 공시한다. ⑴ 미래기여금에 영향을 미치는 기금적립약정과 기금적립정책에 대한 설명
⑵ 다음 연차보고기간 동안의 제도에 대한 예상기여금
⑶ 확정급여채무의 만기구성에 대한 정보. 이러한 정보에는 확정급여채무의 가중평균만기가 포함되며, 급여지급시기의 분포에 관한 정보(예 : 급여지급의 만기분석)가 포함될 수도 있다.
[예시] 기중퇴직 가정시 현재 1명인 사람의 향후 퇴직급여 예상액(D, 급여지급시기분포)은 다음과 같이 구합니다.(기말 퇴직 가정)