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ㅇㅇ2026-02-02 00:13
안녕하십니까 강의 열심히 수강중에 있습니다.
puc 파트 문제를 풀다가 궁금한 부분이 생겨 질문드립니다.
3-5번 기말퇴직에 관한 문제입니다.
문제의 가정에 연령은 매년 12/31일 기준임. 이라는 부분이 있는데
이 부분에서 개념적으로 혼동이 발생해서 여쭈어 봅니다.
입사 연령이 40세 12/31일이 된다면, 57세 12/31일 기말퇴직 기준으로 17년 근무한 것이기에 nc를 구하는 과정에서 17을 나누는 것이 옳지 않은가? 라는 생각이 듭니다.
이에 대해 입사를 연초에 한다는 가정이 있다면, 57세 기말기준으로 18년 근무한 것이기에 nc를 구하는 과정에서 18을 나눌 수 있으며, AL을 57세 연초에 측정하므로 NC_57 * 17을 곱할 수 있지 않을까라는 생각이 들며
비슷하게 3-9번 문제가 있는데 이 부분은 입사를 40세 12/31일에 하니까 기말퇴직 기준으로 17을 나누는 것이 타당해 보입니다.
이와 같은 헷갈림들이 있어 질문글 남깁니다.
감사합니다.
puc 파트 문제를 풀다가 궁금한 부분이 생겨 질문드립니다.
3-5번 기말퇴직에 관한 문제입니다.
문제의 가정에 연령은 매년 12/31일 기준임. 이라는 부분이 있는데
이 부분에서 개념적으로 혼동이 발생해서 여쭈어 봅니다.
입사 연령이 40세 12/31일이 된다면, 57세 12/31일 기말퇴직 기준으로 17년 근무한 것이기에 nc를 구하는 과정에서 17을 나누는 것이 옳지 않은가? 라는 생각이 듭니다.
이에 대해 입사를 연초에 한다는 가정이 있다면, 57세 기말기준으로 18년 근무한 것이기에 nc를 구하는 과정에서 18을 나눌 수 있으며, AL을 57세 연초에 측정하므로 NC_57 * 17을 곱할 수 있지 않을까라는 생각이 들며
비슷하게 3-9번 문제가 있는데 이 부분은 입사를 40세 12/31일에 하니까 기말퇴직 기준으로 17을 나누는 것이 타당해 보입니다.
이와 같은 헷갈림들이 있어 질문글 남깁니다.
감사합니다.
정영주 보험계리사 대표2026-02-28 20:15
기말퇴직(End Of Year) 가정이라는 것이 12월31일(산출기준일)부터 퇴직한다는 것이 아니라 산출기준일+1년후 부터 퇴직이 발생한다는 것입니다
그래서 산출식을 보면 연령은 산출기준일 현재연령인 57세(j)부터 시작이고 임금 및 지급률, 근속년수는 j+1로 해서 1년후 시점으로 되어 있는 것입니다
산출기준일이 사업연도말로 12월31일 기말이라고 해서 기말퇴직이 사업연도말인 당년부터 퇴직이라고 오해할 소지가 있을 수 있으나, 연금현가시 기말급, 기시급의 의미와 동일하게 보시면 됩니다. 기말급이 기말퇴직, 기시급이 기시퇴직으로 보시면 됩니다
시험 문제에서는 기말급으로 출제가 될 확률이 높습니다
기시퇴직(Begin of Year) 가정이라는 것은 산출기준일부터 퇴직하는 것으로 가정해서 산출한다는 의미입니다
기중퇴직(Middle OF Year) 가정은 연 중앙에 퇴직(실무적 산출)하는 것으로 가정해서 산출한다는 의미입니다
연금수리학에서 좋은 결과 있기를 바라겠습니다
궁금하신 사항은 언제든지 문의 부탁드리겠습니다
그래서 산출식을 보면 연령은 산출기준일 현재연령인 57세(j)부터 시작이고 임금 및 지급률, 근속년수는 j+1로 해서 1년후 시점으로 되어 있는 것입니다
산출기준일이 사업연도말로 12월31일 기말이라고 해서 기말퇴직이 사업연도말인 당년부터 퇴직이라고 오해할 소지가 있을 수 있으나, 연금현가시 기말급, 기시급의 의미와 동일하게 보시면 됩니다. 기말급이 기말퇴직, 기시급이 기시퇴직으로 보시면 됩니다
시험 문제에서는 기말급으로 출제가 될 확률이 높습니다
기시퇴직(Begin of Year) 가정이라는 것은 산출기준일부터 퇴직하는 것으로 가정해서 산출한다는 의미입니다
기중퇴직(Middle OF Year) 가정은 연 중앙에 퇴직(실무적 산출)하는 것으로 가정해서 산출한다는 의미입니다
연금수리학에서 좋은 결과 있기를 바라겠습니다
궁금하신 사항은 언제든지 문의 부탁드리겠습니다
연금수리학 강의 관련 질문 사항있으시면 이메일 serencia@alpaj.co.kr , alpaj@alpaj.co.kr 로 문의 부탁드리겠습니다
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